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城改集团开展任前廉政谈话强化干部担当履职

2019-08-21 10:15　　来源：新闻中心

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城改集团开展任前廉政谈话强化干部担当履职

按照《中国共产党党内监督条例》的精神要求，根据新提拔党员干部任前廉政谈话的规定，8月15日下午，合肥城改集团召开新任中层正副职任前廉政谈话会，集团党委副书记、总经理龚仁玮与4名新任职的中层干部进行了任前集中谈话。
龚仁玮同志首先宣读了集团党委的任职文件，对与会的4名新任职党员干部表示祝贺的同时，并向大家提出了四点要求：
一是要廉洁从业，严于律己。今天的任前廉政谈话，既是学习共勉，也是警示教育，目的是告诉同志们谨记遵守党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。龚仁玮同志说：“集团党委书记、董事长张平同志多次在不同场合中强调指出，让一名党员干部失足摔跤的，往往会是其本人的亲朋好友。对此要引起警觉，要切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈，有底线的干部不摔跤，有原则的干部走得远。”
二是要加强学习，提高修养。没有学习就没有进步，大家都是业务工作的骨干，要不断增强学习自觉，要把学习当做是一种生活态度和工作常态，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，自我净化、自我完善、自我提高。结合当前“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢记共产党员的初心和使命，砥砺前行，不断加强政治理论学习和业务知识学习，进一步锤炼党性修养和工作作风。
三是要履责尽责，勇于担当。工作中难免会或多或少地出现偏差，发生失误，但只要出发点和落脚点不是以权谋私，不是失职、渎职，就要秉持履责担当、勇往直前的精神作风，大胆实践，勇于创新，以奋发有为的精神状态、昂扬向上的干事激情，脚踏实地的工作作风，努力以一流的工作思路和措施，争创出一流的工作业绩。
四是要以事业为重，勤勉高效。大家从干部选拔的公推公选中脱颖而出，希望大家珍惜岗位，珍惜前途荣誉，珍惜职工群众的信任、组织的期待。把职务的调整变动作为新的起点，主动适应新的岗位，尽快适应新的角色，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，当好标杆、做好示范，把干事创业作为自己的天职，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。
新任职的党员干部纷纷表态，感谢组织的培养和关心，感谢集团领导的谆谆教导，在今后的工作中不辜负组织的信赖与培养，恪尽职守，廉洁从业，扎实工作，努力在新的工作岗位上有新的作为和贡献。

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