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裕邦公司集体学习《合肥市市属企业工资总额管理办法》

2020-10-15 11:10　　来源：新闻中心

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裕邦公司集体学习《合肥市市属企业工资总额管理办法》

9月9日，裕邦公司接到集团公司《关于转发市国资委<合肥市市属企业工资总额管理办法>的通知》（合城改〔2020〕109号）文件后，公司领导班子高度重视，于10月12日组织公司全体员工专题学习讨论《合肥市市属企业工资总额管理办法》。

通过学习，公司全体员工对管理办法有了深入的了解。裕邦公司总经理昌献松认为管理办法明确了企业工资宏观调控思路和部门职能分工，在市场机制不健全、社会诚信机制不完善、基层工会和行业组织作用发挥不充分的情况下，加强了企业工资分配的宏观调控，着力解决调控不力甚至缺位的问题；同时明确规定工资总额中职工工资和企业福利构成项目、标准，为深化国有企业工资总额管理，改革规范企业工资收入分配秩序的创造条件，统筹兼顾了国有企业内部各类人员的分配关系。

昌献松指出，通过此次学习，对裕邦公司进一步切实履行了国有资产保值增值责任，完善收入分配管理调控机制，建立健全职工工资正常增长机制和激励约束机制，促进企业持续稳定健康发展提供了理论基础。

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